林肯的領導力
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林肯的領導力

林肯,被喻為是最受歡迎的美國總統之一。 當年的他帶領美國渡過整個南北戰爭時期,解放黑奴,令到美國成為最自由的國家之一。 在整個南北戰爭期間,林肯展示了其領袖的魅力以及政治天份。 《林肯的領導力Lincoln on Leadership 》作者Donald T. Phillips是一位能以輕鬆手法去準確地描述歷史的作家。 他的領袖三部曲在世界各地好評如潮。 本作林肯的領導力就是三部曲中的其中一部作品。透過對林肯在整個總統任期的分析,他整合了林肯總統的行為以及領袖力,並透過書本林肯的領導力這本書向世人展示,作為參考。 本書十分適合商業領袖、管理層以及立志成為偉大領袖的讀者。 在林肯擔任總統期間,他經常都會到前線探望士兵以及向他們進行演講,鼓勵士兵們繼續努力。 他喜歡親身到實況現場,跟下屬們聊天以及交流,了解戰線的第一手消息並作出回應。 在他擔任管理角色期間,他花了75%來跟其他人會面以及交流。這是他的其中一個特徵:以身作則,實地考察。他以人為本的特質,仍然適合活在21世紀的我們,從他身上,我們可以了解到什麼是好領袖。 透過本Spark,大家可以學會: 林肯的領導魅力 林肯的說話技巧 如何把林肯的領袖力運用在生活之上 如果想閱讀這篇Spark,你需要先購買: SparkSine 書本精華每月訂閱計劃 或 SparkSine 書本精華每月訂閱計劃 (6個月) 。 如己購買,請先登入。

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杜拉克談高效能的5個習慣 卓有成效的管理者 The Effective Executive
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杜拉克談高效能的5個習慣 卓有成效的管理者 The Effective Executive

《卓有成效的管理者》一書為美國學者以及管理學大師彼得.杜拉克 Peter F. Drucker所著,書本所述內容與常見管理書籍不同,相較於如何管理他人,本書的敘述重點主要集中在如何使自己成為卓有成效的管理者。就管理而言,大眾關注的焦點大多在於如何更好的去管理他人,他們忘了管理者首先要做到的是管理好自己。 杜拉克強調想要成為卓有成效的管理者僅依靠天資、努力與知識是不夠的,還需要實踐,他在書中總結了其從事諮詢工作45年來面對世界各地大大小小的管理者的實踐經驗,通過書本的閱讀,讀者可了解他們是如何將追求卓越變成一種習慣以及他們是如何成為卓有成效的管理者。 在勞動力為主的社會形態中,卓有成效並不能夠引起人們的注意,但在以知識工作者為主的現代社會中,卓有成效便能大放異彩,越來越多的組織管理者追求卓有成效,受此熱潮的影響,本書在卓有成效方面的相關論述及實踐方法不論是對各組織機構的管理者,亦或是剛參加工作的年輕人都大有裨益。 透過本Spark,大家將會學到: 1. 如何更有效地管理自己的時間 2. 如何變成作者所說的卓有成效管理者 3. 如何在有限的時間裡產生出最大的結果 卓有成效就是Be Effective,不單是管理者需要Be Effective,每一位在職人士、管理人士以及老闆,都需要擁有這種思維模式,因為它將使我們的工作有更優質的產出,因而更容易實現自己的目標。在書本《什麼都能賣!:貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》,亞馬遜創辦人貝佐斯 Jeff Bezos分享了自己深受卓有成效的管理者這本書的影響,把整個思維都應用在對亞馬遜的管理之上。 連世界首富都推崇的經典作品,絕對值得我們細味。  如果想閱讀這篇Spark,你需要先購買: SparkSine 書本精華每月訂閱計劃 或 SparkSine 書本精華每月訂閱計劃 (6個月) 。 如己購買,請先登入。

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麥肯錫方法:麥肯錫人解決企業問題的思維模式
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麥肯錫方法:麥肯錫人解決企業問題的思維模式

麥肯鍚公司就有如商界的蘋果公司,有著非常優良的品牌以及能力,為其客戶提供專業的企業咨詢服務,它是最一流的管理顧問公司,專門為其他企業或機構解決商業問題。前麥肯鍚顧問──伊森雷索,就以親身經驗為讀者揭開這層神秘面紗,將麥肯鍚的運作思考模式首次曝光於世人之前。 透過本Spark,大家將會學到: 1. 麥肯鍚人的思考模式 2. 麥肯鍚人解決問題道的方法 3. 組織架構如果想閱讀這篇Spark,你需要先購買: SparkSine 書本精華每月訂閱計劃 或 SparkSine 書本精華每月訂閱計劃 (6個月) 。 如己購買,請先登入。

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自我管理: 透過認識自我讓事業上更進一步
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自我管理: 透過認識自我讓事業上更進一步

我們活著的這一個時代有非常多的機會。 但是,如果想把握機會的話,我們需要成為自己的首席執行官。 今天和以前不同,我們已經不再以以勞力作為收入來源。所以我們如果想在事業上更進一步的話,一定要做好個人管理。 本Spark整合哈佛商業評論名為: 作者彼得.杜拉克被喻為管理學大師,他的作品超過三十多本,一直被當作是管理學的聖經。 Managing Oneself 被喻為其中一篇哈佛商業評論的最佳文章(它摘錄自杜拉克著作的其中一個章節)。  在Managing Oneself中,他跟大家分享了我們應如何做好人生的個人管理工作以及做好個人發展。 在文中,他寫道:「我們必須學會自我發展,必須知道把自己放在什麼樣的位置上,才能做出最大的貢獻,而且還必須在長達50年的職業生涯中保持著高度的警覺和投入。」 在本Spark中,大家將會了解到: 1. 如何發現自己的長處 2. 如何進一步了解自己 3. 如何為自己人生的下半場做好準備 在全書中,大家會遇到很多的問題,回答這些問題能加深對自我的認識並開始管理自己的人生。  如果想閱讀這篇Spark,你需要先成為會員。請先登入。

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