致勝 - 威爾許給經理人的二十個建言

《致勝》這本書是知名企業人傑克．威爾許（Jack Welch）的傾力之作。作者在書中詳盡地闡釋了管理的理論知識與管理的實踐行動，這本書不僅獻給高層管理者，對於底層工作者同樣有益。

通過此書，讀者能夠洞察管理之奧妙，從而更好地審視以及調整自己的職涯規劃，從容面對及後的風浪。正如巴菲特所言：「有了《致勝》，人們便不再需要其他管理學著作了。」讀此書就等於讀懂管理方法論的致勝之道。作者在書為我們介紹了營運一家公司最需要的東西。這些建議來自他在帶領奇異公司多年間的經驗而非泛泛之談。在多年的管理過程中，他曾經犯下不小的錯誤，這些錯誤對於新手管理者亦是十分常見的。透過了解這些經驗我們將能夠避開犯錯時需要繳交的昂貴學費。

作者威爾許在1981年成為美國奇異公司的執行長，在他帶領奇異公司的二十年間，他打造了「奇異傳奇」，讓奇異的身價暴漲四千億美元，躋身全球最有價值的企業之列。威爾本人也因其成績而贏得「世紀經理人」的稱號。

透過本Spark，大家將會學到：

• 理念與價值觀如何影響一家公司的發展；
• 管理者如何帶動企業進行改革；
• 個人職場發展需考慮的重要因素。