【致勝】 - 威爾許給經理人的二十個建言

【致勝】

威爾許給經理人的二十個建言


《致勝》這本書是知名企業人傑克.威爾許(Jack Welch)的傾力之作。作者在書中詳盡地闡釋了管理的理論知識與管理的實踐行動,這本書不僅獻給高層管理者,對於底層工作者同樣有益。

通過此書,讀者能夠洞察管理之奧妙,從而更好地審視以及調整自己的職涯規劃,從容面對及後的風浪。正如巴菲特所言:「有了《致勝》,人們便不再需要其他管理學著作了。」讀此書就等於讀懂管理方法論的致勝之道。作者在書為我們介紹了營運一家公司最需要的東西。這些建議來自他在帶領奇異公司多年間的經驗而非泛泛之談。在多年的管理過程中,他曾經犯下不小的錯誤,這些錯誤對於新手管理者亦是十分常見的。透過了解這些經驗我們將能夠避開犯錯時需要繳交的昂貴學費。

作者威爾許在1981年成為美國奇異公司的執行長,在他帶領奇異公司的二十年間,他打造了「奇異傳奇」,讓奇異的身價暴漲四千億美元,躋身全球最有價值的企業之列。威爾本人也因其成績而贏得「世紀經理人」的稱號。

透過本Spark,大家將會學到:

  • 理念與價值觀如何影響一家公司的發展;
  • 管理者如何帶動企業進行改革;
  • 個人職場發展需考慮的重要因素。
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