第一次工作就該懂 - LinkedIn創辦人的最佳職涯技術

第一次工作就該懂：人生是永遠的測試版，組合被需要的優勢，培養盟友，每次轉換都加分

傳奇創投家、專業社群LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼，觀察到世界白領工作愈來愈多變、沒保障。他認為最穩當的方法就是掌握職涯技術，把職涯當新創事業般經營。他與Comcate創辦人班．卡斯諾查合作，細數多家新創公司起家歷史。

在分析完Facebook營運長桑德柏格、演員喬治‧克隆尼等人的職涯發展後，霍夫曼歸納出「每個人都是一個小事業」的制勝策略。

這本書不是求職手冊，而是面對工作機會變化的實戰指南。書中每一章都有務實的行動計畫，教你如何創造價值、不斷重新啟動，做出最聰明的生涯決定，走出自己的最佳路徑

透過本書可以學到：

1. 人的職涯是由哪三塊拼圖組成

2. 該如何替自己的職涯做規劃

3. 職涯規劃中又有什麼樣的小訣竅

作者介紹

雷德．霍夫曼 （Reid Hoffman）

　　全球最大專業社群網站LinkedIn創辦人，也是矽谷頂尖創投公司Greylock Partners 的合夥人。擁有牛津大學哲學碩士學位和史丹佛大學符號系統學士學位。

　　不僅是矽谷創投界的領軍人物，投資包括Airbnb、Facebook、Flickr和遊戲業者Zynga等，也是數家營利和非營利組織的董事會成員，包括微軟、自駕車公司Aurora、微型貸款組織Kiva.org和輔助創業者的Endeavor等。

班．卡斯諾查（Ben Casnocha）

　　矽谷獲獎創業者暨作家，曾服務於LinkedIn 和Greylock Partners，擔任雷德的幕僚長。

是政府網路化軟體公司Comcate的創辦人，也是創投公司village global的共同創辦人。更曾入選PoliticsOnline 的「網際網路與政治領域25名最富影響力人士」名單， 並獲《商業週刊》（Businessweek）譽為「美國頂尖的年輕創業者之一」。