新規則 - 領導者在變革時代中應擁有的新思維

【新規則：領導者在變革時代中應擁有的新思維】的作者約翰．科特是一位知名的管理思想家，他十分注重改革的力量。在本書中，他為讀者們提供了如何在職場上獲得成功的方法。

本書對哈佛商學院(Harvard Business School) 1974屆的115名學生進行了20年的里程碑式研究，它描述了市場和競爭的全球化如何改變職業道路、工資水平、企業結構和功能，以及工作的本質。

在這個充滿變化的世界，獲得成功變得越來越困難。如何適應新時代的變化是我們每一位現代人都應好好思索的問題。《新規則》一書將我們置於日新月異的世界裏，帶領我們在新的時代背景裏構建新規則，幫助我們打破未知的新挑戰、打造現代新思維從而牢牢抓住發展新機遇。

作者的研究有很多都是反常規的發現。例如「小公司，大機會」——在同一屆哈佛商學院MBA畢業生中，那些選擇小創業公司的畢業生，最後其收入往往高於那些選擇大公司的畢業生。

透過本Spark，我們將會了解到：

• 創業公司以及小公司為什麼有更多機會？
• 為什麼領導型人才與交易人才同樣重要？
• 如何面對與把握全球化發展？