密涅瓦的思考習慣訓練 - 全球人才搶著學的思考力

密涅瓦的思考習慣訓練

全球人才搶著學的思考力


全球人才搶著學!密涅瓦的思考習慣訓練

成立不到十年的密涅瓦大學,不僅已成為全球創新排名前三的學校,申請難度甚至勝過哈佛、史丹佛等傳統名校。這所學校強調的學習不再是教授傳統知識,而是將所有學習都定位在幫助學生建立應對未知挑戰的思考習慣。它相信唯有把所學的變成一種實際可用的決策演算法,才能幫助自己的人生發展。

密涅瓦大學的學習著重在四大重點,它們分別是:批判思考(Critical Thinking)、問題解決(Problem Solving)、複雜系統(Complex Systems)和決策思維(Decision Making)。本書的作者來自三個不同範疇,三人分別是律師、客戶橫跨30國的國際業務業者以及看遍生死的急診主治醫師,三個不同領域的40歲大叔,在面對各自人生轉折點時同樣選擇進入密涅瓦大學進修。他們將為讀者分享這所學校為他們帶來了哪些不同尋常的眼界。

透過本Spark,大家可以學到:

1. 密涅瓦大學的訓練風格

2. 一個好的決策該由哪些因素構成

3. 思考的過程中有什麼忌諱,又可以怎麼避免

作者介紹

李佳達

密涅瓦大學決策科學碩士班(2022級)、跨界的創新實踐家、律師、哈佛大學訪問學人,創辦世界觀學院,致力推動密涅瓦思考習慣訓練法的應用,打造全民的決策思考力必修課,課程對象從高中生到EMBA班的企業領導者皆有。

劉劭穎

密涅瓦大學決策科學碩士班(2022級)、急診科醫師轉職醫療教育者以及自由講師,擅長遊戲化與遊戲式課程設計,喜愛人文、心理學與表演藝術。希望未來的教育可以讓年輕世代更認識自己、認識世界,並保有面對一切變化的韌性、熱情以及勇氣。

黃禮宏

密涅瓦大學決策科學碩士班(2022級)。職涯經歷教育、服務、醫療,現職為傳產資深國外業務。因工作的緣故走遍多國談生意,觀察到這個世界的快速改變,讓傳統的學習模式已不足以應對當今的挑戰。適逢兩個孩子的出生,又在因緣際會下接觸到密涅瓦大學,除了認可它的教育理念,並決定提前為孩子打造學習應對未知的方法,陪伴孩子一起成長成未來世界需要的人才。

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